Du hast schon in agilen Teams gearbeitet und weißt, wie ein erfolgreicher Sprint erreicht wird. Du schaffst es alle Ebenen und Kollegen von deinen Ideen zu begeistern und um den Finger zu wickeln. Kommunikation passiert bei Dir wie von selbst und du kennst die digitale Branche mit ihren Gurus und Helden.

Neue Tech Trends begeistern dich und Dir fällt immer ein passender Use Case ein. Du denkst Produkte groß und dir fällt es sowohl leicht eine Vision zu erarbeiten als auch die entsprechenden Schritte zur Umsetzung abzuleiten. Dabei hast Du die passenden Markttrends immer griffbereit und liebst es, Tech, Nutzer und Markt zusammenzubringen.

Entscheidend ist, dass Du bereits einige Erfahrungen als Product Manager/Owner gesammelt und Erfolge gefeiert hast. Dabei scheust Du es nicht, Deine Superheldenkräfte anzuwenden. Zudem bringst Du idealerweise ein breites Tech-Know-How und Methodik-Set mit.

Kurzum: Wir suchen einen echten Macher der die Dinge leidenschaftlich vorantreibt, andere überzeugt und großartige Produkte auf den Markt bringen will.

… mit Product Discovery neue Produkte zu entwickeln und dabei nie den Nutzer aus dem Blick zu verlieren
… Trends und Marktpotenziale zu erkennen und zu bewerten
... Visionen zu erarbeiten und Roadmaps abzuleiten
... digitale Produkte mit agilen Methoden zu entwickeln (Kanban, Scrum,...)
... Teamwork
... Dich selbst weiterzuentwickeln.
... Methoden und Tools sauber anzuwenden (Lean Canvas, Customer Development etc.)
... Entscheidungen auf Basis von Daten, Nutzerverhalten und Trends zu treffen
... jeden Tag etwas Neues zu lernen

... ein relevantes Studium wie Wirtschaftsinformatik (oder vergleichbares) erfolgreich abgeschlossen hast
... als Product Manager/Owner im agilen & digitalen Umfeld gearbeitet hast und idealerweise ein breites Methodik-Set aufweist
... für die Position als Senior mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung mitbringst
... eine Vision erarbeiten und ein sauberes Backlog pflegen kannst
... Du ein echter Kommunikator bist, der souverän mit Kunden und Kollegen zusammenarbeitet
... und stets am Ball bleibst, Trends einbeziehst, Produkte liebst und sie ganzheitlich betrachtest

Because we firmly believe that happy people have the greatest possible impact.  

• Work for impact: We work in cross-functional teams and in close collaboration with international clients across various industries to shape Europe's digital future. 
• Purpose-driven culture: We share the same values and care for each other and embrace a supportive and driven team culture with flat hierarchies, open feedback, and interdisciplinary exchange. 
• Personal development: Whether you vision yourself leading people or prefer gaining deep expertise in a particular technical field, we'll find the right career path for you.Together, we develop your career plan, link it to goals, and define development measures (such as events, conferences, and coaching).  
• Flexibility: We offer flexible working hours, part-time models, hybrid work (office & remote), and workation options.
• Transparency: Full transparency through quarterly company updates on business strategy and performance, open salaries, and promotion structures. 
• Sustainability: We provide hardware leasing options, and use local and sustainable products and service providers whenever possible. 
• Compensation Package: Skill-based payment, loyalty program, bicycle leasing, company pension plan, capital-forming benefits, child care subsidy, success bonus, and sabbatical options. 

 
And of course, we also have a fruit basket, a beer tab, a portafilter coffee maker, hardware and software of your choice, regular table tennis and kicker competitions, team lunches, outings, company parties, and much more…